内黄县事业单位招聘54人，编制内职位火热招募中！

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二、招聘范围、对象及条件

（一）招聘范围及对象

具体招聘单位、专业、岗位、人数、资质等见《2023年内黄县事业单位公开招聘工作人员岗位表》。

（图片可放大查看）

（二）申请条件

申请人必须满足以下条件：

1具有中华人民共和国国籍；

2遵守宪法和法律；

3具有良好的品格；

4、符合申请年龄要求：35周岁以下是指1988年1月1日及以后出生的；

5、岗位所需的专业或技能要求；

6、身体条件符合岗位要求；

7、该职位所需的其他条件；

8、全日制技工院校高级工科班和预科技师（技师）班毕业生可分别参照相应同等专科和本科学历申请。

有下列情形之一的人员不得申请就业：

1、刑罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人；

2、尚未解除党纪、政治纪律或者正在接受纪律审查的人员；

3.在公务员招考、事业单位公开招聘考试中，被发现有舞弊或者其他严重违反招聘纪律行为的人员，5年内不得参加我县组织的公开招聘；

4、现役军人、普通院校在校学生、参加内黄县卫生系统“51111工程”和“369人才工程”的大学生、在内黄县服役和参加“三拥一”的高校毕业生支持”计划和农村义务教育阶段学校教师特岗计划中服务期限未满的人员等；

5、内黄县机关、事业单位工作人员；

6、国家和省其他规定不得向事业单位申请的人员。

三、招聘方式及程序

（一）发布招聘公告

2023年2月16日在内黄县人民政府网站（http://www.neihuang.gov.cn/）发布公告。内黄县人民政府网站为本次招聘相关公告的指定网站。与本次招聘相关的所有信息和事项均通过本网站发布。申请人请登录查询，恕不另行通知。

（二）报名及资格初审

本次公开招聘事业单位工作人员，采取网上报名的方式进行。申请人请登录内黄县人民政府网站进行登记。

一、报名时间、方式和程序

网上报名时间：2023年2月25日8:00-2月27日17:00（逾期不再接受报名）。

2. 报名方式

申请人应在报名期间登录网站，进入网上报名系统进行报名，如实填写并提交个人报名信息，并按要求上传正面正面电子照片（JPG格式，30KB以内），光头、单色背景，体现您的特点。

技术咨询热线：14737115587

招聘岗位有其他要求的，按照相关要求执行。

3、资格初审

资格初审时间：2023年2月25日8:00-2月28日17:00。

根据招聘资格，对应聘者提交的信息进行资格初审。报名信息不齐全或电子照片不符合要求的，申请人须在报名时间内及时补充或更换，并按要求重新提交审核。报考资格初审合格后，报考岗位不得变更（已取消岗位的除外）。

4. 网上支付

通过资格初审的报考人员须按照网上提示的缴费方式及时缴纳笔试费60元。缴费截止时间为：2023年2月28日17:00，逾期未完成网上缴费手续者，视为自动放弃。缴费成功后，请打印《2023年内黄县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》（报名系统自动生成，考生资格审核时须打印）。

报名完成后，报名并缴费的人数与拟招聘岗位数的比例不得低于3：1。如果未达到该比例，该职位拟招聘的人数将相应减少，直至取消该职位。 0202岗位（基层服务项目人员或退役军人）报名缴费人数与招聘岗位数未达到3：1的，取消岗位数调整为0201岗位位置。招聘岗位如有减少、核销的，将在内黄县人民政府网站上予以公告。招聘岗位被核销的应聘人员可以按照规定的时间和程序重新申请其他符合条件的岗位，但不得报考已被核销的岗位。不想重新申请职位的申请人将退还已支付的笔试费用。未按要求重新选岗的，按自动放弃处理。

5. 网上打印准考证

通过资格预审并按要求缴纳费用的考生，可登录原报名网站，自行打印笔试准考证（A4纸）。准考证打印时间为2023年3月2日8:00——2023年3月4日8:00。打印时使用激光打印机或喷墨打印机。严禁使用针式打印机。报名系统自动生成的照片必须打印在入场券上。自行上传照片无效，门票无需盖章。逾期未打印者，视为自动放弃。准考证是考生笔试、资格审查、面试、体检、就业等的重要证件，请妥善保管。

资格审查贯穿招聘全过程。申请人提交的信息及申请时提供的相关材料必须真实有效。对不符合招聘条件或者提供虚假材料的，取消其考试和录用资格。已缴纳的笔试费用不予退还，由此产生的一切后果由个人承担。

（三）考试

1.笔试

（一）笔试时间、地点详见准考证。参加笔试时，报考者须携带准考证和有效身份证件，按照准考证上注明的时间、地点和相关要求参加考试。

（二）笔试内容

笔试采用统一命题、统一组织、统一评分方式。笔试以闭卷形式进行，共设两个科目：《公共基础知识》和《职业能力测验》。每科满分为100分。

（三）笔试成绩

笔试成绩=公共基础知识成绩50%+职业能力倾向测试成绩50%

笔试结束后，申请人可以登录内黄县人民政府网站查询笔试成绩。笔试成绩为0分的，不得晋级下一阶段。

2.资格审查

根据各岗位拟招聘人数，按照笔试成绩从高分到低分（同岗位末笔试成绩相同者）按3:1人的比例确定资格审查人员比例一起进入资格审查）。资格审查人员名单及注意事项请登录内黄县人民政府网站查看相关公告。

现场资格审查时，申请人须提供以下材料：（1）《2023年内黄县事业单位公开招聘工作人员报名登记表》、有效身份证件、毕业证书、笔试准考证、《教育部学历证书电子注册备案表》（学信网打印）、户口本（1月1日前） 2023年（户籍在内黄县）；（2）留学回国人员还须提交中国驻外使（领）馆教育（文化）处（组）出具的留学回国证明。）出国留学，并有教育部出国留学服务中心颁发的国外学历学位证书（三）在职人员还须提供同意向所在单位申请考试或辞职手续的证明（《同意报考的证明》需由单位主要负责人及主管部门签字，并加盖单位公章）；（四）服务期限届满且合格的基层服务项目报考定向招聘岗位的人员还须提交基层服务证明或工作资格证明；（5）退役大学生、军人还需提供《入伍通知书》、《退伍证》。

注：上述资格审核所需材料均需提交原件及复印件（户口簿复印要求：户口页和个人页）供审核。证明及证明材料不齐全、不真实或者与应聘岗位条件不符的。是的，您将被取消参加面试的资格。未在规定时间内提交相关材料或逾期未参加资格审查的，视为自动放弃。公开招聘资格审核时出现职位空缺的，同一职位的应聘者按照笔试成绩从高分到低分的顺序等额递补。填写只会完成一次。笔试成绩相同的替补人员将一同录取。若替代后仍达不到上述比例，则在保证竞争的前提下适当降低比例，形成差异。如果没有差异，该职位的招聘人数将相应减少，直至该职位注销。招聘岗位如有减少、核销的，将在内黄县人民政府网站上予以公告。

3.面试

资格审查通过者，直接进入面试。受访人员名单及《面试通知单》打印时间将在原报名网站公布。逾期未打印《面试通知单》者，视为自动放弃，由此产生的空缺不予填补。面试时间、地点见《面试通知单》。

面试采用结构化面试形式，主要考察应聘者的综合分析、语言表达、组织协调、人际合作意识和技巧等能力和素质。面试满分为100分。

面试时，如果有人缺席，导致该职位失去竞争力，该职位面试官的面试分数应达到70分。未达到70分者，不得进入体检、检查程序。面试结果将在内黄县人民政府网站上公布。

四、考试总分计算方法

考试总成绩=笔试成绩50%+面试成绩50%。

笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算至小数点后两位（四舍五入）。考试总成绩在内黄县人民政府网站上公布。

（四）体检

根据考试总成绩，按照招聘岗位数比例：1:1人，从高分到低分确定参加体检人员。若同一岗位最后考生考试总成绩并列，则笔试成绩较高者确定为体检人员；笔试成绩相同的，按职业能力考试成绩较高者确定为体检人员。

体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》（人力资源和社会保障部[2015]1号）以及《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检操作手册（试行）》（人力资源和社会保障部[2015]1号）修订的相关标准和规定。 2016]第140号）。法律、法规、行业主管部门有统一规定的，从其规定。体检费用由申请人自行承担。体检科目放弃体检或体检不合格且招聘岗位有空缺的，同一岗位报考人员中，按照体检总成绩从高分到低分等额递补，且只填充一次。若替补人员考试总成绩在同一名额内并列，则笔试成绩较高者确定为替补人员；笔试成绩相同的，以职业能力考试成绩较高者确定为替补人员。

（五）检查

根据各岗位招收人数，根据考试总成绩和体检结果确定考察员人数。检查工作由用人单位及其主管部门具体组织实施，对检查对象的思想政治表现、道德品质等进行检查。审核时，需进一步核实应聘者是否符合规定的招聘资格，并确认报名时提交的信息和材料是否真实、准确。因考核不合格导致招聘职位空缺的，该职位不再填补。因自愿放弃考察而出现招聘职位空缺的，同一职位的应聘者将按照考试总成绩从高分到低分的顺序进行等额填补，且只填做过一次。若替补人员考试总成绩在同一名额内并列，则笔试成绩较高者确定为替补人员；笔试成绩相同的，以职业能力考试成绩较高者确定为替补人员。

（六）公告

根据考试、体检、考察结果，确定拟录用人员，并在内黄县人民政府网站上予以公告，接受应聘人员和社会各界的监督。公告期限为7个工作日。

（七）就业

四、纪律与监督

本公告由内黄县事业单位公开招聘领导小组负责解释，未尽事宜按照国家和省、市有关规定执行。

咨询热线（上班时间）：0372-7723925（应急管理局）、0372-8503699（住房和城乡建设局）、0372-7772059（先进制造业开发区）、0372-7070938

监督电话（上班时间）：0372-7070916

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