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CGE连续30年公布CGE毕业生就业情况。今年高校毕业生就业表现如何？快来和小度一起看看吧~

2021年健康危机后CGE毕业生净就业率创历史新高

2022年CGE毕业生净就业率将达到89.8%，比去年提高10.7个百分点，恢复到疫情前水平。各类学校净就业率均有所上升，其中工程职业学校净就业率最高，为91.1%（+11.7%），其次是管理职业学校，为88.6%，其他职业学校为85.9%。

同时，各类学校毕业生的就业效率都非常高，无论男女都是如此。超过十分之八的毕业生（83.6%）在两个月内找到了工作。他们中的一大批人在毕业前就签订了劳动合同。

对于已就业的毕业生来说，尽管男女之间的工资不平等持续存在，但招聘情况仍然非常好：

在法国工作的毕业生中，86.1%具有管理职位。毕业生签订长期合同的比例达到81.8%，比去年提高4-7个百分点。继去年下降5.1% 后，今年又回到了健康危机前的水平。工资高于健康危机之前的水平。在法国工作的毕业生平均年薪为36,551欧元（不含奖金），一年内增长了3.1%。唯一的缺点是，到2022年，对于在法国工作的毕业生来说，男女之间的薪资差距仍然存在，但会比去年缩小。男性平均工资（不含奖金）比女性高出5%（男性：-37268欧元，女性：-35505欧元），而去年则为6.6%。今年毕业生选择工作的院系与往年大致相同，但不同毕业生在选择院系时有不同的侧重点：

管理专业毕业生往往在咨询公司和IT 公司（ICT 服务）工作：超过三分之一的毕业生(34.7%) 在这些类型的公司找到工作。 16.1%的毕业生在数字服务公司（ESN）担任管理职务，比上次调查高出4.7个百分点。 14.8%的毕业生在银行和保险行业工作，9.5%的毕业生在贸易行业工作。工程毕业生还更喜欢咨询、工程和设计公司（25.1%）以及包括ESN（22.2%）在内的IT公司。建筑业仍位居第三，有7.3% 的毕业生选择了该行业。交通运输业就业率回到两年前的水平，为5.4%（2020 年为6%）。能源行业为4%。根据CGE调查，从地理角度来看：

近12%的毕业生选择出国工作。各类学校毕业生在国外就业的比例正在下降。然而，管理类和其他专业学校毕业生的比例仍然较高（分别为15.8%和16.1%），他们比工科学生（8.7%）更有可能出国寻找工作。法国的就业分配保持稳定。正如预期，法兰西岛大区提供了53.2%的就业岗位，其中75%以上与管理等专业相关，而61.9%的工程岗位则位于其他省份。在调查过程中，CGE 发现：

学徒毕业生就业率比其他毕业生高1.4个百分点（分别为74.7%和73.3%）。毕业后不到六个月，学徒毕业生的净就业率为90%，略高于其他毕业生（89.8%）。 2021 届毕业生的满意度很高：几乎所有目前在职的毕业生(90.1%) 都表示，他们的工作与他们的资历水平相符。巴黎电信学院院长尼古拉斯·格拉迪表示，2021年的调查显示，即使在非同寻常的健康危机时期，大学文凭也发挥着强有力的保护作用。

大学采取了许多措施来限制危机的影响，这要归功于它们的灵活性、与公司的密切联系、校友网络、教学质量和毕业生的卓越性。

鉴于疫情后经济复苏的背景，今年的毕业生就业调查显得尤为特殊。显示了疫情后大学毕业生的就业情况。我们注意到，2022年的数据无论是就业率还是工资都会高于2021年。可见，高校就业能力已逐步恢复至疫情前水平。

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