我觉得这篇文章说的很中肯！提干本来就是为了选拔人才做好晋升，所以说提干后应该是军官的身份才是符合逻辑的啊！

    有14位网友表示赞同！

我个人的理解是，士兵提干只是改变了兵种和职级，本质上还是属于军事编制里的军人，这与军官的专业训练和职责要求还是有区别的。 提干后身份调整应该根据实际情况来定，不能一概而论。

    有5位网友表示赞同！

我觉得无论是军官还是军士称号更多的是一个荣誉象征，更重要的是士兵在部队的忠诚度、纪律和个人能力。提干只是提升了一个人的级别，对军队贡献依旧非常重要！

    有7位网友表示赞同！

我比较好奇提干士兵经过什么标准？是不是只有优秀士兵才能被提干？还有提干后能不能继续服役？ 真想知道这些细节啊！

    有13位网友表示赞同！

我觉得这篇文章写的比较浅薄，忽略了提干的复杂性和历史渊源。 提干制度本身就包含着对军官和军士体系的重新定义，需要我们更深入地思考，不能简单地从概念上讨论。

    有5位网友表示赞同！

啊哈！原来士兵提干是军官待遇呢！挺开心的，希望部队越来越重视人才培养，给优秀士兵更多晋升机会，这样才能激励更多人奉献自己的青春热血

    有10位网友表示赞同！

我感觉提干后士兵能享受到很多军官的特权，比如学习上的优惠、薪资待遇等等。 那么这么福利待遇好了，士兵提干以后还会继续执行原来的任务吗？

    有8位网友表示赞同！

我认为这种讨论本身就有些偏向于形式主义和利益观，对军队整体发展不利。重要的是培养人才队伍，提升军事素质，而不是纠结于军官、军士的定义和待遇。

    有8位网友表示赞同！

我还是想说一点，提干士兵不应该是为了享受特殊待遇才提干的啊！ 要保持部队的纪律性和正能量，提干应该是在严格选拔优秀人才的基础上进行的，不能搞得特别虚荣或是浮夸的形象！

    有18位网友表示赞同！

我感觉这篇文章过于简单化了提干问题的复杂性。军官和军士职责不同，晋升标准也不同，单纯认为提干士兵就是军官身份忽视了制度本身的精细之处，需要更深入的探讨！

    有6位网友表示赞同！

这个话题挺有意思！我觉得提干士兵的待遇应该符合实际情况，不能一味地跟军官一样，这样会造成士兵队伍内部不满情绪甚至流失人才。还是要结合军队的具体需求制定相应的制度措施。

    有17位网友表示赞同！

我觉得提干士兵后，在服役期间应该有更专业的军事培训和指导，帮助他们尽快适应新的身份和职责要求，才能真正体现出提干的意义！

    有13位网友表示赞同！

这个提纲太笼统了，想要了解提干士兵具体情况还需要看相关的政策规定和条例。 我们普通人不太容易获取这些信息啊！

    有14位网友表示赞同！

我认为提干制度非常关键，因为它能帮助部队更好地培养人才，提高战斗力！ 提干后士兵要更加认真负责地去执行任务，为国家做出更大的贡献！

    有11位网友表示赞同！

我觉得这个话题很值得我们关注，应该客观地看待提干的问题，避免被一些无稽之谈迷惑。 军队建设离不开人才队伍的支持，希望更多优秀人才能够加入我们的军旅，为祖国贡献自己的力量！

    有19位网友表示赞同！

对于士兵提干这件事，我更倾向于以实际行动和工作成绩说话。 而不是单纯地关注身份问题，因为真正的价值在于对国家的奉献和努力奋斗！

    有6位网友表示赞同！

这篇文章虽然从一个角度切入，但我觉得还是不够深入。 提干制度的完善需要考量很多因素，比如军事素质、个人能力、军队结构等等，不能简单地说就说谁是谁!

    有19位网友表示赞同！

我有点不明白为啥要纠结士兵提干是军官还是军士，难道这不是一个新的人才培养体系吗？ 我们应该更关注这个制度如何发挥作用，让更多优秀的士兵成长为战斗英雄！

    有10位网友表示赞同！